Konference se zúčastnili generální ředitel, pan Robin, zástupce generálního ředitele pan Andy a všichni manažeři oddělení, členové oddělení všeobecných záležitostí a všichni pracovníci prodeje.
Program jednání včetně vystoupení generálního ředitele, projevu vedoucího oddělení a vystoupení každého zaměstnance, prohlášení předsedy ústředí a závěrečného shrnutí generálního ředitele.
Nejprve pan Robin (CEO) vypracoval pololetní zprávu o činnosti společnosti, stručně zhodnotil základní provozní podmínky společnosti v prvním pololetí, shrnul úspěchy jednotlivých odvětví, analyzoval problémy a nedostatky v rozvojového procesu a předkládá pracovní cíle a opatření na druhou polovinu roku.Všichni zaměstnanci se budou snažit dosáhnout klíčových průlomů v růstu tržeb i zisku.
Poté, co Robin promluvil, pan Andy Wang vypracoval zprávu pro leden-červen, analyzoval potíže, kterým společnost čelila v posledních měsících a představil Cake Theory, vyjádřil přání všeho nejlepšího pro rozvoj společnosti v příštích měsících.
Poté paní Li, integrovaná manažerka, shrnula údaje o prodejích, ziscích a čerpání za první pololetí.Uvedla také výkon každé divize a každého podnikání, hrubý zisk.
Každý vedoucí oddělení také vytvořil shrnutí své práce a práce svého sektoru, analyzoval problémy a zlepšení.
Po proslovu manažera každý ze zaměstnanců provedl prezentaci a shrnutí své práce a představil nový plán na přivítání nového času.
Pan Robin komentoval mluvení každého personálu a předložil účinné návrhy.
Předseda Liu se schůzky zúčastnil, vyjádřil se k fungování a podnikání společnosti a předložil několik konstruktivních návrhů.
Nakonec pan Robin poděkoval Liu a učinil závěr této konference.A udělal nějaké nové plány na zbývající polovinu měsíce.Zvláště zdůraznil důležitost přivádění nových talentů a požádal.Jak řekl Robin, Talent je základem podniku.Dále musíme dokončit 10-20 představení nových talentů!
Čas odeslání: 16. července 2021
